Hoy en día se habla mucho sobre la resiliencia o del líder “Resiliente” pero en esta ocasión quiero compartir con ustedes algunas reflexiones uniendo este valor con otro muy poderoso como lo es la longanimidad o el líder longánime. Vamos
Al analizar esta frase en principio podría decir que estoy de acuerdo, y paso a argumentar mi respuesta. Por ejemplo, en la figura veo un carro y un conjunto de partes; sin embargo, interpreto que no me servirán para nada
Según Wikipedia, el sentido inmediato y general de la trascendencia se refiere a una metáfora espacial. Trascender significa pasar de un ámbito a otro, atravesando el límite que los separa. Desde un punto de vista filosófico, el concepto de trascendencia
Continuando con nuestra contextualización sobre la confianza en el Liderazgo para Equipos de Desempeño Superior, hoy nos dedicaremos a reflexionar sobre los otros tres factores, que a nuestro juicio, la constituyen. El tercer factor está relacionado con los conocimientos, habilidades
En nuestra anterior entrega establecimos que en la relación Lider-Seguidor o Supervisor- Colaborador es el Líder el responsable de hacer surgir y mantener la confianza de sus seguidores o colaboradores; que para ello el Líder debe comprender que esta cualidad
Por todos es ya aceptado, que la confianza es un aspecto fundamental en las interacciones humanas; es casi imposible lograr mantener una relación duradera con otro sin esta valiosa cualidad; por ello intentaremos hacer un esbozo de la misma y
Quiero finalizar mis miradas sobre liderazgo inspirador comentando estos últimos cuatro comportamientos de un líder, pero antes quiero hacer la siguiente aclaratoria, en ningún momento pretendo excluir muchas otras características de líderes exitosos y que yo no menciono, en estas
En el mundo que hoy vivimos desbordado de cambios y lleno de incertidumbres, al líder actual debe caracterizarlo la Resiliencia, que significa la capacidad que tiene para enfrentar las adversidades y dificultades, aprendiendo de los fracasos para convertirlos en oportunidades
Hasta aquí hemos logrado transitar un conjunto de comportamientos que te ayudarán a ser un mejor y más efectivo líder de tu equipo de trabajo. Ahora quiero exponerte otras características de este líder inspirador que seguirán fortaleciendo tus habilidades de
Continuando con aquellas cualidades que hemos conversado debe poseer un líder inspirador le corresponde el turno a la referida al ‘’Trato respetuoso y cordial”. Esta cualidad yo la vinculo a la capacidad de un líder de respetar al otro, de
