Tuckman y Blanchard definieron para cada fase de desarrollo del equipo, un estilo de liderazgo adecuado para satisfacer las necesidades en cada una de estas etapas. Estilo de Liderazgo 1. (Formación-Directivo) El estilo de liderazgo 1 denominado por sus autores
No sé si a ustedes les ha sucedido, pero a lo largo de mi vida laboral cada vez que pertenecía a un nuevo equipo me preguntaba si realmente este funcionaba como un grupo o como un verdadero equipo. Puede que
Hoy les propongo iniciar estos tips con el significado de la palabra “Equipo” diciendo que se trata de un grupo de personas que se organizan o unen para realizar una actividad, trabajo o alcanzar alguna meta en común. También es
Esta fase solo se cumple cuando el equipo fue conformado por un tiempo determinado y se denomina Disolución en el modelo de Tuckman y Terminación o FD5 en el modelo Blanchard. Alcanzado el propósito para el que se creó el
Esta fase de desarrollo del Trabajo en Equipo se denomina Desempeño en el modelo de Tuckman y Producción o FD4 en el modelo Blanchard. No todos los grupos alcanzan esta etapa, y los que lo logran han sido capaces de
Una vez superada la fase de Conflicto, el equipo evoluciona a la fase tres denominada Normalización por Tuckman e Integración o FD3 por Blanchard. En esta fase el equipo ya tiene claridad de los objetivos a alcanzar; los roles y
Si aceptamos esta idea bajo el concepto de líder, permítanme proponerles que todo líder debe tener un conjunto de cualidades que pone en practica cuando esta en contacto con sus seguidores o hace las diferentes propuestas que sustentan su liderazgo.
En esta entrega analizaremos la segunda fase del desarrollo de los equipos de trabajo denominada Conflicto en el modelo de Tukcman y FD2 Insatisfacción en el Modelo de Blanchard. Esta etapa de conflicto se caracteriza por la insatisfacción y frustración
El trabajo en equipo ha sido objeto de estudio desde hace muchas décadas. Muchos han sido los investigadores que le han dedicado grandes esfuerzos en determinar qué hace que un equipo funcione de manera eficiente y como ayudarlos con herramientas
